建華地産服務集團2020年視(shì)頻表彰大(dà)會(huì)圓滿召開(kāi)

欄目:公司新聞 發布時(shí)間(jiān):2021-02-01


2021年1月28日,建華地産服務集團2020年度優秀員工表彰大(dà)會(huì)順利召開(kāi)。為(wèi)配合政府部門(mén)防疫要求,減少(shǎo)人(rén)員聚集,本次表彰會(huì)采用視(shì)頻會(huì)議的方式進行(xíng),各項目以分會(huì)場(chǎng)的形式參與本次表彰大(dà)會(huì)。

各會(huì)場(chǎng)情況


會(huì)議伊始,總經理(lǐ)劉景雲女士作(zuò)2021年集團工作(zuò)報告。首先,劉總回顧了2020年這一年來(lái)建華地産取得(de)的成績:2020年房(fáng)地産行(xíng)業整體(tǐ)遇冷,建華地産業績也一定程度上(shàng)受到影(yǐng)響,但(dàn)是危中有(yǒu)機,這一年全體(tǐ)建華人(rén)迎難而上(shàng),不懼艱險,全年新拓展七個(gè)項目,公司團隊規模達到曆史高(gāo)點;這一年我們搭平台、拉班子,大(dà)力改革分配體(tǐ)系,成功推行(xíng)合夥人(rén)制(zhì)度,為(wèi)公司吸納大(dà)批優秀骨幹人(rén)才;疫情期間(jiān)公司不降薪、不裁員,2、3月份停工停産期間(jiān),全額發放全員工資;除此之外還(hái)有(yǒu)許許多(duō)多(duō)值得(de)總結和(hé)回顧的成績。針對2021年集團重點工作(zuò)方向,劉總指出:2021年集團的任務目标是實現銷售額50億,下步将重點圍繞項目承接、優秀人(rén)才保留、集團标準化體(tǐ)系搭建等方面下功夫,同時(shí)繼續加大(dà)合夥人(rén)合作(zuò)模式,并成立技(jì)術(shù)支持小(xiǎo)組,加大(dà)對濟南、泰安、菏澤、淄博、萊陽等五大(dà)事業部的技(jì)術(shù)支持與政策扶持力度。劉總相信,2021年隻要全體(tǐ)建華人(rén)積極做(zuò)好準備,充分迎接未來(lái)的機遇與挑戰,敢拼敢幹,務實前行(xíng),一定能創造出更加美好的明(míng)天!

總經理(lǐ)劉景雲作(zuò)報告


有(yǒu)了方向和(hé)目标,下步如何實現目标呢?副總經理(lǐ)雷明(míng)哲針對如何實現2021年度50億的任務目标、如何拓展新項目、如何為(wèi)公司打造專業化隊伍、如何實現集團标準化以及如何做(zuò)好人(rén)才保留工作(zuò)等方面,制(zhì)定了詳細可(kě)行(xíng)的部署方案。雷總堅信,在新的一年裏,在以集團董事長田相友(yǒu)為(wèi)中心的高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員的領導下,在全體(tǐ)建華同仁的共同努力下,2021年集團一定能實現新的跨越!

副總經理(lǐ)雷明(míng)哲部署2021年集團工作(zuò)


員工是一個(gè)公司得(de)以發展的最寶貴的财富,在過去的一年裏,建華地産各崗位湧現出一批批先進員工和(hé)優秀團隊,他們中有(yǒu)的是沖在一線的置業顧問,有(yǒu)的是為(wèi)整個(gè)項目的營銷出謀劃策的策劃人(rén)員,還(hái)有(yǒu)的是在幕後默默付出的後勤保障人(rén)員,他們之中有(yǒu)2020年度新加入建華地産的新人(rén),也有(yǒu)陪同建華共同走過三年、五年甚至十年的老員工。無論是基層人(rén)員還(hái)是管理(lǐ)人(rén)員,他們都在各自的崗位上(shàng)盡自己所能貢獻出自己的力量,為(wèi)公司的發展添磚加瓦。本次表彰會(huì)議既是對他們工作(zuò)成果的肯定和(hé)表彰,也是對大(dà)家(jiā)未來(lái)拼搏努力的激勵。


              

                                          

最後,董事長田相友(yǒu)發表講話(huà)。面對2020年的不易,集團能取得(de)這樣的成績,田總對此表示了充分的肯定,感謝所有(yǒu)建華同仁為(wèi)集團2020年的發展所做(zuò)的貢獻。田總指出:2020年受疫情影(yǐng)響,房(fáng)地産行(xíng)業雖然一定程度上(shàng)受到挫折,然而相對于其他行(xíng)業來(lái)說,房(fáng)地産反而可(kě)能是最穩健的方舟。房(fáng)地産的周期性很(hěn)強,在大(dà)周期下,我們要抓住小(xiǎo)周期,目前中國城市化率才60%,市場(chǎng)還(hái)在,人(rén)生(shēng)還(hái)在,隻要努力前行(xíng),精彩還(hái)會(huì)有(yǒu)。2021年是集團“賦能共赢”的五年發展戰略的第二年,有(yǒu)了第一年不平凡的成長經曆,我們更加堅定了未來(lái)的奮鬥目标和(hé)方向,我們将朝着既定的目标和(hé)方向繼續努力。2021年依然充滿不确定性,我們對抗不确定性的唯一方法就是齊心協力、勇敢面對、積極應變,困難從來(lái)不會(huì)因為(wèi)我們的逃避而消失,隻會(huì)被我們的勇氣和(hé)努力擊潰。


董事長田相友(yǒu)講話(huà)


凡是過往,皆為(wèi)序章。無論2020年有(yǒu)多(duō)麽艱難,都已經成為(wèi)過去。展望2021年,新的起點,新的征程,前進的号角已經吹響,征途漫漫,唯有(yǒu)奮鬥!